Lưu ý khi ký hợp đồng thuê văn phòng lần đầu

Thảo luận trong 'Nhà Đất - Địa Ốc - Chung Cư' bắt đầu bởi maisonoffice, 25/7/25.

  1. maisonoffice
    Offline

    maisonoffice Expired VIP

    Bài viết:
    26
    Đã được thích:
    0
    Đối với các doanh nghiệp mới thành lập hoặc lần đầu thuê văn phòng chuyên nghiệp tại tòa nhà, hợp đồng thuê không chỉ là một thỏa thuận dân sự đơn thuần, mà còn là căn cứ pháp lý để vận hành, đăng ký kinh doanh, kê khai thuế và giải quyết tranh chấp (nếu có). Tuy nhiên, trên thực tế, không ít doanh nghiệp đã phải chịu thiệt hại vì ký hợp đồng thiếu rà soát, hiểu sai các điều khoản hoặc bỏ qua các chi tiết quan trọng.
    Maison Office hỗ trợ doanh nghiệp toàn diện trong quá trình
    cho thuê văn phòng, bao gồm rà soát hợp đồng, thương lượng điều khoản và làm rõ mọi chi phí phát sinh trước khi ký kết.
    1. Kiểm tra thông tin pháp lý của chủ cho thuê

    Trước khi đặt bút ký, cần xác minh rõ:
    • Bên cho thuê là ai?: Chủ đầu tư trực tiếp hay đơn vị được ủy quyền (thể hiện rõ trên hợp đồng)
    • Tình trạng pháp lý tòa nhà: đã được cấp sổ hồng, giấy phép xây dựng, biên bản nghiệm thu PCCC, giấy phép đăng ký kinh doanh hoạt động văn phòng
    • Khả năng đăng ký trụ sở công ty tại địa chỉ thuê
    Đây là các điều kiện tiên quyết để doanh nghiệp có thể mở mã số thuế, mở tài khoản ngân hàng và vận hành hợp pháp.
    2. Làm rõ diện tích thuê & cách tính tiền

    Nhiều doanh nghiệp nhầm lẫn giữa:
    • Diện tích sử dụng (net): phần bạn được quyền sử dụng thực tế
    • Diện tích tính tiền (gross): bao gồm tường, hành lang, phần chia chung thang máy – nhà vệ sinh
    Tỷ lệ chênh giữa hai loại diện tích này gọi là “hệ số thuê” (thường từ 1.05 đến 1.3 tùy tòa nhà). Nếu không làm rõ, bạn có thể trả tiền cho không gian không sử dụng.
    3. Thời hạn thuê và điều kiện chấm dứt hợp đồng

    Với doanh nghiệp lần đầu thuê văn phòng, nên thương lượng:
    • Thời hạn thuê linh hoạt: từ 1 – 2 năm, kèm quyền gia hạn nếu phù hợp
    • Thời gian báo trước khi chấm dứt: tối thiểu 30 – 60 ngày
    • Mức phạt nếu chấm dứt sớm: thường là 1 – 2 tháng tiền thuê, nên được ghi cụ thể
    Hợp đồng càng rõ ràng, doanh nghiệp càng tránh được rủi ro khi thay đổi kế hoạch kinh doanh.
    4. Phí thuê, phí quản lý và các chi phí ẩn

    Phí thuê thường được tách thành:
    • Giá thuê mặt bằng (chưa gồm VAT)
    • Phí quản lý: bao gồm vệ sinh, bảo vệ, điều hòa hành lang, thang máy…
    • Các chi phí ẩn: phí ngoài giờ, phí gửi xe, điện lạnh riêng, phí hoàn trả mặt bằng khi hết hợp đồng
    Với doanh nghiệp quy mô nhỏ, mô hình văn phòng trọn gói sẽ giúp bạn dễ kiểm soát chi phí, vì các khoản này thường đã được tính trọn gói, không phát sinh.
    5. Điều kiện bàn giao mặt bằng

    Cần ghi rõ:
    • Trạng thái mặt bằng bàn giao: trống hay có sẵn trần – sàn – đèn – điều hòa
    • Có được thi công nội thất hay không? Nếu có: quy định về thời gian, điều kiện kỹ thuật, hồ sơ PCCC
    • Thời gian miễn phí thi công: thường từ 15 – 30 ngày (không tính tiền thuê)
    Điều này giúp bạn chủ động kế hoạch setup mà không bị mất tiền thuê trong giai đoạn chưa sử dụng.
    6. Điều khoản nghiệm thu – hoàn trả – hoàn cọc

    Khi hợp đồng kết thúc, cần thực hiện:
    • Nghiệm thu tình trạng mặt bằng: có cần tháo dỡ, sơn sửa không?
    • Thời hạn hoàn trả cọc: tối đa 30 ngày làm việc sau khi bàn giao
    • Xác nhận thanh lý hợp đồng bằng văn bản
    Đây là cơ sở để bảo vệ quyền lợi doanh nghiệp và tránh bị quy trách nhiệm sau khi đã rời khỏi tòa nhà.
    Maison Office - Công ty tư vấn cho thuê văn phòng
    Website: https://maisonoffice.vn
    Văn phòng TP.HCM: Tầng 3, ACM Building, 96 Cao Thắng, Phường Bàn Cờ, (Quận 3) TP.HCM
    Văn phòng Hà Nội: Tầng 1, Tòa nhà AC, 3/78 Duy Tân, Phường Cầu Giấy, (Quận Cầu Giấy) Hà Nội
    Email: [email protected]

    [​IMG]
     

Chia sẻ trang này