Ngày 12/11/2020, ở kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XIV, Quốc hội đã chính thức thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2021. 1 trong điểm nội dung đáng để ý trong Nghị quyết lần này là trong năm 2021 sẽ không có tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức cùng dichvuketoanacs.com tìm hiểu nhé Lương Gross là gì? Lương Net là gì? Lương Gross là tổng thu nhập của người làm việc, bao gồm cả những khoản đóng bảo hiểm và thuế. Mức lương thực nhận của bạn thuờng sẽ thấp hơn mức này vì bạn phải trích ra 1 phần để đóng bảo hiểm và nộp thuế thu nhập cá nhân. Lương Net là lương thực nhận của bạn sau khi đã trừ hết các khoản mức giá bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân, hiểu đơn giản nó chính là số tiền bạn có thể bỏ túi. Diễn giải quan hệ giữa lương Gross và lương Net bằng công thức: LUƠNG NET=LƯƠNG GROSS - (BHXH + BHYT + BHTN + THUẾ TNCN) HƯỚNG DẪN CHI TIẾT: http://dichvuketoanacs.com/tin-tuc/huong-dan-quy-doi-luong-net-sang-luong-gross-de-hieu-nhat Lương Gross hay lương Net có lợi ích hơn cho người lao động? Nếu thoạt nhìn có thể bạn cho rằng lương Net có lợi hơn vì đó đó là số tiền bạn nhận được, còn lương Gross thì bạn có cảm giác bị mất đi 1 khoản lúc nhận lương. Ví dụ: Mức lương Gross là 15,000,000 VND sẽ tương đương với mức lương Net 13,303,750 VND trong trường hợp đóng bảo hiểm trên lương chính thức Vậy nên lúc nhà tuyển dụng quyết định trả bạn mức lương Gross là 15,000,000 VND, Nếu như bạn thương lượng mức lương Net thì lương của bạn sẽ là 13,303,750 VND và ngược lại. Về cơ bản lương bạn nhận được vẫn không có đổi dù bạn đàm phán lương Net hoặc Gross. Theo quy định mới nhất (Từ 1/7/2020) Trên thực tiễn khi bạn quy đổi lương Net sang Gross hay từ Gross sang Net thì số tiền bạn nhận được không có đổi, dù bạn đàm phàn với nhà tuyển dụng bởi cách thức nào nào thì nhà tuyển dụng sẽ tính toán để lương Net và lương Gross tại mức tương đương nhau. Tuy là vậy nhưng Nếu tinh ý, bạn sẽ thấy rằng lúc sử dụng lương Gross mức lương bạn nhận được sẽ minh bạch hơn. Với mức lương Gross bạn sẽ chủ động tính toán được mức lương Net của mình và biết được những khoản bảo hiểm, thuế mà doanh nghiệp đóng cho bạn, nguợc lại với lương Net có thể bạn sẽ không biết được mức bảo hiểm công ty đóng cho mình là bao nhiêu. Ví dụ: Mức lương Net là 13,500,000 VND - Trường hợp đóng bảo hiểm trên mức lương chính thức lương Gross sẽ là 15,230,815 VND - Trường hợp đóng bảo hiểm ở mức 5,000,000 VND lương Gross sẽ là 14,156,579 VND Như ví dụ trên, bạn có thể thấy cùng 1 mức lương Net nhưng với mức đóng bảo hiểm khác nhau mức lương Gross bạn nhận được chênh nhau khá nhiều, lương Gross sẽ thể hiện chuẩn xác quyền lợi bạn nhận được hơn là lương Net. Theo quy định mới nhất (Từ 1/7/2020) Vậy nên, Nếu như có thể bạn hãy thương lượng với nhà tuyển dụng bằng luơng Gross, còn Nếu như nhà tuyển dụng và bạn làm việc với nhau trên lương Net thì bạn có thể hỏi rõ về mức đóng bảo hiểm mà doanh nghiệp đóng cho bạn để nắm được chuẩn xác hơn quyền lợi ích của mình.
